多問 為什麼 思考法
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懂得關鍵12問讓你成為老闆眼中的寶- 今周刊2014年2月27日 · 好問題不只可以求出好答案,更是讓雙方認同、彼此思考過內涵的完美結局。
根據《今周刊》 ... 就連向來是全球企業典範的豐田汽車,也教育員工每天要連續想五次「為什麼」。
他們認為, ... 一般而言,聰明的問法可以分為開放式問句法、封閉式問句法、二擇一選擇法和5W1H法。
... 服務信箱:[email protected].厉害的人是如何思考问题的?6个方法有效提高你的分析能力- 知乎2020年10月17日 · 善于观察,抓住重点,不断提出问题,深挖底层逻辑才是关键,确定需要解决的真正问题。
① 向上思考法. 多问为什么。
多去思考事物背后的本质 ... tw學會問「為什麼」,啟動思考之路- Cheers快樂工作人 - Cheers雜誌2017年11月1日 · 思考是重要的,當別人說了一個答案,自己卻未經思考就接受,這是危險的,會讓想法局限,也讓自己無法辨別正確性。
| 多問問題思考法@ 美珍的學習日心情:: 隨意窩Xuite日誌多問問題思考法著/Paul Sloane;譯/吳孟儒小孩子用問問題來學習,學生用問問題來學習, ... 達爾文問:「為什麼加拉巴哥群島有這麼多其他地方找不到的物種? | 【myBook】先問為什麼?新增訂版:顛覆慣性思考的 ... - momo購物網推薦【myBook】先問為什麼?新增訂版:顛覆慣性思考的黃金圈理論啟動你的感召領導力(電子書),連續10年亞馬遜分類榜TOP1,全球銷售破百萬授權36種語言,TED ...【硬塞書摘】找到你的為什麼,用三個小時啟發出一個人的天賦熱情 ...2018年7月6日 · 當被問到做那份工作的理由時,很多人不用思考都能夠回答出一個答案:提供更好的電腦、賣出更便宜的冰箱,賺更多的錢,這些固然都是一個好 ...【邏輯力】5W2H:從各種角度想問題|經理人2008年6月30日 · https://cdn.bnextmedia.com.tw/mt/images/mt-192x192.png ... 彼得森(Donald Peterson)所說:「多問一些對的問題,就不必花費許多氣力去找尋 ... 大多數人之所以不知道如何問問題,最主要的原因就是缺乏訓練,而在所有邏輯思考法 ... 5W2H分析法又稱「七何分析法」,包括:Why(為什麼做)、What(做 ... | 六頂思考帽- MBA智库百科六頂思考帽(Six Thinking Hats)六頂思考帽,是法國學者愛德華·德博 ... 強調的是“能夠成為什麼”,而非“本身是什麼”,是尋求一條向前發展的路,而不是爭論誰對 ...運用「五個為什麼(5 Whys)」釐清DFC小組成員所「感受」的問題 ...2016年11月20日 · 五個為什麼(5 Whys),又稱為「五個為何」、「五問」或「五問法」,是一種提出問題的方法,用於探究造成特定問題的因果關係(資料來源:維基百科,https ://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E4%BA%94%E4%B8%AA%E4%B8% ... 的改善活動, 每個員工都找出一個工作上的問題,藉由反覆思考五次「為什麼? | Google PlayEnjoy millions of the latest Android apps, games, music, movies, TV, books, magazines & more. Anytime, anywhere, across your devices.
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- 1胤嚮筆記272《用五個為什麼找出問題發生的真因》
胤嚮筆記272《用五個為什麼找出問題發生的真因》 作者: OJT solutions 出版社:台灣東販新功能介紹 出版日期:2015/02/28 語言:繁體中文每 ...
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書名:用五個為什麼找出問題發生的真因TOYOTA獨步業界的解決力,語言:中文繁體,ISBN:9789863316749,出版社:台灣東販,作者:OJT-solutions股份有限 ...
- 5五個為什麼- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia
五個為什麼(英文:5 Whys),又稱為「五個為何」、「五問」或「五問法」,是一種提出問題的方法,用於探究造成特定問題的因果關係。五問法最終旨在確定 ...